‘Als ik terugdenk aan Toverland, denk ik niet aan de attracties, niet aan de shows of de grote events. Dan denk ik aan de mensen die me vertrouwden toen we ons door de chaos en hectiek van onze snelle groei heen worstelden.
Die naast me stonden zodat we de meest hoge bergen konden beklimmen, en die me volgden toen we onze vertrouwde bedrijfscultuur moesten transformeren naar een cultuur die paste bij de volgende fase van onze dynamische organisatie.’

Ik ben Caroline Kortooms en sta stevig en gepassioneerd naast organisaties die onder ogen zien dat hun grootste kapitaal in hun medewerkers schuilt. Die begrijpen dat deze nieuwe tijd, nieuwe keuzes van ons vraagt. Die begrijpen dat KPI’s, targets en procesbeheersing ondergeschikt zijn aan waar een gezonde en duurzame bedrijfsvoering écht begint:

Bij het creëren van een veilige en vitale bedrijfscultuur waarin je mensen kúnnen en zúllen excelleren. Op alle fronten.